专家:退休不应该“增加整个村庄”

时间:2020-03-20  author:苍肚悛  来源:manbetx客户端下载  浏览:121次  评论:72条

劳动部,战争残疾人和社会事务部正在考虑在提出修改草案和补充劳动法之前提高干部,公务员和官员退休年龄的方案。

有两种选择,男性为60至62岁,女性为55至58岁或55至60岁。

前国民议会议员Le Nhu Tien说,他就 上述问题向议会提出了意见,并考虑了许多方面。 当预期寿命增加时,世界经常提高退休年龄,男性65岁的多国退休现在为60岁,但每个国家都有发展特点,生活质量不同,所以不能这个国家适用于其他国家。 退休人员的增加也会造成 社会压力,因为数十万毕业生失业,他们会在老人还在哪里时去哪儿?

喜欢提高退休年龄 的团体 通常是官员或行政官员,因为退休年龄伴随着福利,福利和制度......无言以对。有时候,离开这个年龄的职位是退休,没退休,“田说。

根据田先生和负责官员的说法, 当他们提高退休年龄时,他们没有让他们管理。 “如果官员进入退休年龄并想要做出更多贡献,请与专家和咨询机构签订合同。因此,两者都不会 浪费资源,并为年轻人创造机会晋升应有的地位。 “田先生提议,并建议 应该增加退休年龄,因为工程师,医生,健康,教育,艺术创作方面的领先专家等一些科目,因为”他们擅长专业。主题“。

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专家表示,提高退休年龄不能同时增加,而是要对目标群体和行业进行分类。

劳动和社会科学研究所前任主任Nguyen Huu Dung先生以同样的观点表示, 提高退休年龄是世界的必然趋势,但有必要制定适当的路线图,对物品和行业进行分类。事业但不能“增加整个村庄”。

据他介绍,“劳动法”主要规定了 劳动关系地区(雇主和雇员) 的退休年龄 ,而没有这种劳动关系的公务员和公务员仍然包括在内。所以在处理“整个包装”时非常复杂。 董先生说, 根据“公务员法”和官员的规定, 官员和公务员 分开是有必要的 ,而生产和业务领域应对高级别劳动力进行分类,并提高退休年龄,并配备员工人数。直接行动保持不变或降低退休年龄。

“由于工作环境的影响,直接劳动力部门,尤其是纺织,鞋类和电子装配等行业,不能延长退休时间,”Dung说。

根据Dung先生的说法,只有在工作人员,公务员以及行政和专业部门才能实现男女平等以平衡男女退休年龄的需求。

越南社会保险局副局长Tran Dinh Lieu先生表示,社会保险费较低,目前的高养老金水平使而越南人的预期寿命增加。 如果维持和维持相同政策的政策保持到2020年,则支付水平应等于支出水平。 基金的剩余部分逐渐减少,而不是提高退休年龄。到2037年,包括基金余额在内的费用水平将等于支出水平。

“根据我们的计算,在目前的利率和收盘率下,越南人的养老金水平只有55-60%左右,但员工最多可享有75%的退休金。工人的福利水平非常困难,因此必须提高退休年龄,“列努先生说。

Hoang Phuong